4 min lezen
ATS-score verbeteren - stap voor stap
Je ATS-score verhogen met de fix-lijst en CV Agent.
ATS-score verbeteren
Hoe open je de ATS-analyse?
Via de sollicitatie-hub (klik op een CV-kaart op het dashboard) → tegel ATS. Of vanuit de vacaturespagina: klik op een vacature → knop ATS Analyse → het systeem opent je CV-analyse met de vacaturetekst al ingevuld.
Wat je ziet
Na een analyse krijg je:
- Score 0–100 met kleurcodering (rood < 45, oranje 45-69, groen 70+)
- Fix-lijst geordend op impact: hoog → middel → laag
- Per probleem: wat er ontbreekt en een directe knop om het te fixen in de editor
De belangrijkste factoren
| Factor | Beschrijving |
|---|---|
| Zoekwoordmatch | Staan de exacte termen uit de vacature in je CV? |
| Volledigheid | Zijn alle sleutelsecties ingevuld (samenvatting, werkervaring, vaardigheden)? |
| Opmaak | Is de layout leesbaar voor ATS-parsers? Geen tabellen, geen tekstvakken |
| Actiewerkwoorden | Beginnen bullets met een actief werkwoord + meetbaar resultaat? |
| Lengte | 1 pagina bij 0-5 jaar ervaring, max 2 pagina's bij 15+ jaar |
Snelste manier om te fixen
- Open de ATS-pagina van je CV
- Klik op CV Agent en zeg: "Fix alles op basis van de ATS-analyse"
- De Agent voert alle fixes uit en heranalyseert je CV direct
Of fix handmatig met de top 4 quick wins
- Voeg een profielsamenvatting toe (3-4 zinnen: functietitel + jaren + kernvaardigheden)
- Gebruik de exacte functietitel uit de vacature - niet een synoniem
- Zet keywords in én de skills-lijst én in werkervaring-bullets (dubbele aanwezigheid = sterker signaal)
- Zorg voor minimaal 4 vaardigheden in de skills-sectie